ANTAKYA’NIN LİDER YÖNETİCİLERİ
“Lider Yönetici Akademisi” çalışmalarına Antakya İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde aralıksız devam ediyor.
Lider Yönetici Akademisi sürekli değişen ve gelişen eğitim dünyasında “Eğitimde Vizyonu Yakalamak” amacıyla 2019 yılında gönüllü birkaç okul müdürünün bir araya gelmesi ile faaliyetlerine başlamıştı. Yeni dönemde de gönüllü katılımcı sayısının artmasıyla birlikte başarılı çalışmalarını daha da yoğunlaştırmış durumda. Çağını anlayan ve yakalayabilen, aynı zamanda insana ve topluma değer katan, mesleki ve entelektüel birikimi ile bir sonraki yönetici ve eğitimci kadrolara örnek teşkil edebilen yönetici yetiştirmeyi planlayan Lider Yönetici Akademisi; okul müdürlerinin çalışma alanlarını geliştirmek ve genişletmek amacıyla bugüne kadar birçok başarılı çalışmaya imza attı. Bu çalışmalardan bir tanesini Mustafa Kemal Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanı Sayın Prof. Dr. Veysel EREN’in katılımıyla Hatay Anadolu Lisesi Konferans salonunda gerçekleştirdi. Prof. Dr. Veysel EREN’in sunumuyla, “İletişim ve Liderlik” konulu program, Antakya İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı okul müdürlerinin katılımıyla gerçekleşti.
Sunumda Etkili İletişim ve Lider Yöneticiliğin teknikleri üzerinde duruldu. Eren, iletişimin amacının anlaşılmak, etkilemek ve yönlendirmek, isteneni elde etmek ve beklenen tepkiyi uyandırmak olduğunun altını çizdi. Bununla birlikte yöneticilik ve liderliğin birbirini tamamlayan kavramlar olduğunu ve her ikisinin de başkaları vasıtasıyla iş görmek olduğunu, liderliğin göstergesinin “başkaları üzerinde bırakılan etki” olduğunu, okul müdürlerinin de iletişim ve liderlik becerilerini geliştirerek başında bulundukları kurumların başarılarını artırabileceğini ifade etti. Konuşmalarının devamında, iyi yöneticide bulunması gereken ilkelere değinen Eren, yöneticilerin dava sahibi olmaları gerektiğini, adalet, ehliyet, inanç, kararlılık, tutarlılık, güven, ilham verme, merhametli olma, hızlı ve etkili karar verme, ahlaklı olma, tutkulu ve sabırlı olma, iyi bir ekip kurma ve zamanı etkili yönetme gibi niteliklere sahip olmaları gerektiğini örneklerle anlattı. Konuşmasının sonunda liderlik ve yöneticilik becerisinin nasıl geliştirileceğini anlatan Eren, sözlerini liderliğin özünün “incitmeden hataları düzetmek ve zorbalık yapmadan zorlamak” olduğunu belirterek tamamladı. Okul müdürlerince yoğun ilgiyle takip edilen program plaket taktimi ile sona erdi.
